とあるコーヒーのCM、、、だったかな。
「見て覚えろ、技術を盗め」
「ボロクソに言われて、なにくそ、と思って頑張れる人こそ伸びる」
と言ってる熟練の職人たちが後継者不足に悩んでいるのは、
それが人を育てる方法ではなく、
素質のある人を効率的に探す方法に過ぎないので、
人気が低迷して素質のある人が来なくなると破綻してしまうから。
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いやぁ、つくづく思うことがある。
熟練の職人が、後継者を育てるには、
まず、その人選びから必要であろうと思ってしまうのだけれど、
それは、私の間違いだろうか？
素質のある人が見つかれば、何も苦労はない。
けれどそうでなければ、素質のない人を育てる、と言うのも
また実にお互いに困難を極めそうな気もするんだな。
いや、どちらもそれが好きでやれていればいいのだけれど。
ん～～～。
P.S
いえいえ、お互いに好きでやれていれば、結果はどうであれ、、、
大成功と言っていいと思うんだけどな。